“حالات معينة”.. شروط الإجازة الطارئة في قانون العمل العماني وفق قانون العمل الجديد

“حالات معينة”.. شروط الإجازة الطارئة في قانون العمل العماني وفق قانون العمل الجديد
شروط الإجازة الطارئة في قانون العمل العماني

بالمطالعة على أحكام القانون العماني وجد أن المادة  61تكلمت عن حق العامل في الحصول على إجازة طارئة لمواجهة أي ظرف طارئ، لذلك جاء قانون العمل العماني الجديد شاملاً بعض المواد التي تكون درع حماية للعمال كما حدد القانون العماني الجديد الإجازات التي يحق للعامل الحصول عليها ويعد هذا النوع من الإجازة واجه العاملين وأصحاب العمل صعوبة كبيرة في تحديد ماهية الظرف الطارئ التي نستطيع من أجلها الحصول على إجازة طارئة لذلك سوف نوضح خلال النقاط التالية طريق الحصول على الإجازة الطارئة.

“حالات معينة”.. شروط الإجازة الطارئة في قانون العمل العماني وفق قانون العمل الجديد
شروط الإجازة الطارئة في قانون العمل العماني

قانون العمل العماني الجديد

تحرص سلطنة عمان على المحافظة على حقوق العمال وأصحاب العمل بجانب تطوير سوق العمل والشعور باستقرار هذا العمل، ولقد تم إصدار القانون العماني الجديد بأمر من السلطان فقد جاء هذا القانون مشتملا على كافة  الأمور التي تتعلق بالعاملين من حيث الإجازات والمكافآت بالإضافة للكثير من الأمور التي تهم كل من يعمل بالسلطنة.

ولقد حدد قانون العمل الجديد الإجازات التي يحق للعامل الحصول عليها من بينها الإجازة الطارئة وتكون مدتها ستة أيام خلال العام بأجر شامل، لذلك تم تحديد بعض الشروط المطلوبة للحصول على هذه الإجازة وهذا ما نتعرف عليها بالتفصيل.

شروط الحصول على الإجازة الطارئة في عمان

  • أولا: تغيب العامل عن عمله يكون ناتج عن سبب قوي ليس له دخل فيه منعه من الذهاب للعمل أو حتى إعلام رؤسائه بعدم الحضور.
  • ثانيا: أن تكون مدة الإجازة أقل من يومين وأثناء كل مرة يتم الانقطاع عن العمل فيها.
  • ثالثا: يقوم العامل بإحضار الأوراق التي تؤكد عدم تمكنه من الذهاب إلى العمل.
  • رابعا: يجب على العامل إعلام صاحب العمل بالسبب الطارئ عند إجراء حدوثه.

الإجازات الخاصة المسموح للعامل الحصول عليها

من حق العامل في قانون العمل العماني الجديد الحصول على إجازات خاصة وتكون مدفوعة الأجر، وجاءت هذه الإجازات على النحو التالي:

  • إجازة زواج والتي مدتها ثلاث أيام وتكون لمرة واحدة فقط.
  • إجازة وفاة وقد يختلف مدتها على حسب صلة القرابة التي تكون بين العامل والمتوفى ففي حالة وفاة الوالدين أو أحد الأبناء أو الإخوة مدتها ثلاث أيام.
  • أما في حالة وفاة أحد الأقارب من خال عم عمة خالة فتحدد مدتها ليومين فقط، أما في حالة للزوجة العاملة فتحصل على إجازة حداد مدتها 130 يوم.
  • إجازة الحج ومدتها 15 يوم فقط.
  • إجازة الامتحان في حالة تكملة العامل لدراسته ويكون مدتها 15 يوم.