التأمينات الاجتماعية تُعلن طريقة احتساب راتب التقاعد للمعلمين 1445 بالمملكة العربية السعودية

التأمينات الاجتماعية تُعلن طريقة احتساب راتب التقاعد للمعلمين 1445 بالمملكة العربية السعودية
طريقة احتساب راتب التقاعد للمعلمين

لقد بينت الهيئة العامة المختصة بالتأمينات الاجتماعية والتي تتواجد على أراضي المملكة العربية السعودية الطريقة التي يمكن للمواطنين من خلالها احتساب الراتب الخاص المحالين إلى المعاش من الأشخاص الذين يعملون في مهنة التدريس، وقد كثر البحث عن هذه الطريقة بعد أن قامت الحكومة السعودية  بإصدار بعض البيانات التي توضح بأنه تم إضافة زيادة حديثة على المرتبات الخاصة بالمحالين إلى المعاش.

التأمينات الاجتماعية تُعلن طريقة احتساب راتب التقاعد للمعلمين 1445 بالمملكة العربية السعودية
طريقة احتساب راتب التقاعد للمعلمين

احتساب الراتب التقاعدي للمعلمين 1445

حتى تستطيع احتساب الراتب يجب عليك أن تتبع بعض من التعليمات الهامة وهذه التعليمات هي كالتالي:

  • ينبغي في بداية الأمر أن يتم فتح الموقع الخاص بالمؤسسة المتعلقة بالتأمينات وذلك من هنا.
  • ينبغي أن يتم تحديد جنس الشخص الذي يريد احتساب هذا الراتب هل هو ذكر أم أنثى.
  • تحديد مربع مكتوب عليه عبارة الخدمة المدنية.
  • لابد من وضع أخر راتب تم الحصول عليه وذلك في مكانه المناسب.
  • حدد الدرجة الوظيفية التي تعمل بها.
  • ضع عدد سنوات العمل التي عملت بها في مكانها المناسب.
  • ضع أشهر الخدمة المدنية أيضاً في المكان المراد.
  • تحديد مربع مدون عليه كلمة عرض قيمة المعاش.

ما هي شروط تقاعد المعلمين

هناك مجموعة من الأمور التي لابد من توافرها في العاملين الذين سيتقاعدون إلى المعاش وهذه الأمور هي كالتالي:

  • يحال العامل إلى المعاش عندما يصل سنة إلى ستين عام.
  • يمكن أن يحال إلى المعاش أذا رغب في ذلك ولكن بعد أن يمر في خدمة ما يقرب من حوالى خمسة وعشرين عام.

أسباب عدم حصول المعلم على راتب المعاش

هناك مجموعة من الأمور التي على أثرها لا يعطي المتقاعد من راتب المعاش وهذه الأمور هي كالتالي:

  • إذا تغيب المعلم عن عمله لمدة تقرب من عشرين يوم يتم إحالته إلى التقاعد ولا يحصل على أي رواتب.
  • أذا تم إدانة المعلم بأي تصرف غير أخلاقي خلال عمله يتم إحالتة أيضاً إلى المعاش.
  • استغلال المعلم لمنصبه واستخدامه بطرق غير قانونية.
  • أذا لم يذهب المعلم إلى عملة خلال عامين يمكنه أن يقوم بتقديم استقالته من منصبة.
  • إذا اعتدى المعلم على أحد من العاملين.