خطوات تغيير المهنة في الأحوال المدنية وما هي الأوراق والشروط اللازمة لتغيير المهنة؟

لتعديل المهنة حددت وزارة الداخلية للأحوال المدنية المستندات المطلوبة وقد وصلت الإجابة من الأحوال المدنية عبر حساب خدمة العملاء رداً على استفسار أحد المستفيدين عن المستندات اللازمة للإجراء تغيير المهنة في الهوية ويمكن للمواطنين أيضًا تنفيذ هذا الإجراء من خلال زيارة أي من مكاتب الأحوال المدنية المنتشرة في مختلف مناطق المملكة.

خطوات تغيير المهنة في الأحوال المدنية

حتى تتمكن من تغيير المهنة في الأحوال المدنية هناك مجموعة من الخطوات التي يجب اتباعها:

• التوجه إلى أقرب مكتب للأحوال المدنية السعودية خلال ساعات العمل الرسمية.
• تقديم نسخة من بطاقة الهوية الوطنية، على أن تكون سارية وغير منتهية الصلاحية.
• العمل على تقديم إبراء ذمة من مسؤولي الوظيفة السابقة مكتوب في بطاقة الأحوال المدنية.
• كما يجب تعبئة استمارة تغيير المهنة وإدخال المعلومات المطلوبة بشكل صحيح ودقيق.
• لمراجعة البيانات المقدمة ومتابعة باقي إجراءات التعديل عليك بتقديم الطلب إلى الموظف المختص.

شروط تغيير المهنة في الأحوال المدنية

حتى تتمكن من تغيير المهنة في الأحوال المدنية هناك مجموعة من الشروط التي يجب الالتزام بها وهذه الشروط هي كما يلي:

• على موقع وزارة الداخلية قم بتعبئة نموذج طلب التعديل الموجود.
• تقديم بطاقة الأحوال المدنية الأصلية مع نسخة منها.
• تقديم جميع الأوراق المطلوبة واللازمة التي تؤكد الإعفاء من العمل السابق.
• تقديم الأوراق التي تثبت صاحب العمل من صاحب العمل الجديد.

الأوراق والمستندات اللازمة لتغيير المهنة

بشأن المستندات اللازمة لتعديل المهنة عبر حساب رعاية العملاء وأوضحت الأحوال المدنية الآتي:

1. يجب إحضار الشهادة التعليمية وبطاقة الهوية الوطنية وزيارة أقرب مكتب.
2. سيتم فرض غرامة قدرها 100 ريال سعودي وعدم إصدار الهوية الوطنية في حال تجاوز عمر أحد الأطفال 18 عاماً.

ضوابط تغيير المهنة في الأحوال المدنية

1. إذا كانت الوثيقة صادرة من جهة حكومية خاضعة لنظام التقاعد ونظام التأمينات الاجتماعية في حقل المهنة اكتب موظف حكومي.
2. إذا كانت الوثيقة من جهة خاصة اكتب في حقل المهنة موظف خاص.
3. اكتب في حقل الوظيفة متقاعد إذا كان الفرد قد انتهت خدماته بالتقاعد.
4. فإنه يتم تسجيله كتاجر في مجال المهنة عندما يكون لدى الفرد سجل تجاري بترخيص ساري المفعول،.
5. يتم تسجيل السبب في حقل الوظيفة إذا أنهى الفرد خدمته لأي سبب آخر غير التقاعد.