أهمها فسخ العقد من قبل صاحب العمل .. التأمينات الاجتماعية توضح أسباب استحقاق دعم ساند 

أوضحت مؤسسة التأمينات الاجتماعية أسباب استحقاق دعم ساند المعروف بإسم دعم التعطل عن العمل، فقد منحت المؤسسة فئة العاطلين عن العمل دعم شهري في حال ترك العمل لأسباب خارجة عن إرادة العامل بشرط استيفاء الشروط كاملة وذلك في إطار سعي المملكة نحو توفير الحياة الكريمة لأبنائها.

أسباب استحقاق دعم ساند

منحت مؤسسة التأمينات الاجتماعية السعودية العاطلين عن العمل لأسباب خارجة عن إرادتهم الشخصية دعم مادي مستمر حتى يتم الالتحاق بعمل أخر و بحد أقصى لمدة عام، هذا بالإضافة إلى إعداد دورات تدريبية لتحسين الأداء المهني للعامل كما قامت المؤسسة بتوضيح الحالات التي من خلالها يحصل العامل على تصنيف مستحق للدعم من ساند، وتلك الحالات تتمثل في:

•  إعلان المؤسسة التي يلتحق بها العامل قرار الإفلاس بشكل رسمي وفقا للقواعد والقوانين الخاصة بالعمل.
• فصل الموظف عن العمل تطبيقا للمادة رقم 77 من قانون العمل.
• توقف المنشأة عن مزاولة العمل.
• انتهاء عقد العامل مع عدم وجود رغبة في التجديد من قبل صاحب العمل.
• في حالة فسخ عقد العمل بقرار مؤكد من صاحب العمل وليس العامل.

شروط دعم ساند

تمنح المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الدعم من برنامج ساند العاطلين عن العمل في حال توافر الشروط التالية:

• الحصول على الجنسية السعودية.
• الإقامة والاستقرار داخل المملكة العربية السعودية.
• تجاوز سن الثامنة عشر عام وأن لا يزيد عمر المتقدم عن 60 عام.
• تقديم طلب الالتحاق بدعم ساند بعد ثلاثة أشهر من ترك العمل.
• عدم امتلاك أصول وعقارات وأموال باهظة.
• أن يخلو السجل الجنائي والقضائي للعامل من أي أحكام قضائية مشينة.
• ترك الوظيفة لأسباب خارجة عن إرادة العامل.
• الحصول على مؤهل تعليمي عالي أو متوسط.
• عدم وجود استفادة من برامج الدعم أو التأمينات الاجتماعية أثناء الحصول على دعم ساند.
• عدم وجود مصدر دخل أساسي وثابت للعامل.