توضيح زيادة المعاشات وفقًا لتوجيهات المملكة بزيادة رواتب الضمان الاجتماعي 1445

توضيح زيادة المعاشات وفقًا لتوجيهات المملكة بزيادة رواتب الضمان الاجتماعي 1445
شروط استحقاق الضمان الاجتماعي لعام 1445

بمناسبة حلول شهر رمضان المعظم قامت وزارة الضمان الاجتماعي بالإعلان عن آخر مستجدات قرار الزيادة الأخيرة لرواتب المستفيدين والمستحقين من قبل البرامج والخدمات التي تقدمها المنصة، حيث بعد اتخاذ الوضع الاقتصادي مسار أسوأ بسبب استمرار تدهور الوضع السياسي المتأزم في البلاد العربية خاصةً الأحداث التي شرعت في غزة مما زاد الأمر سوءًا، والذي نتج عنه تدهور المستوى المعيشي من زيادة الأسعار وصعوبة الحياة، لذا سنعرض لكم عن آخر المستجدات بشأن زيادة 20% لرواتب المستفيدين.

توضيح زيادة المعاشات وفقًا لتوجيهات المملكة بزيادة رواتب الضمان الاجتماعي 1445
شروط استحقاق الضمان الاجتماعي لعام 1445

قرار زيادة 20% لرواتب الضمان الاجتماعي

في الآونة الأخيرة، تشهد السعودية على الصعيد العام تقدم هائل في مستوى وجودة الخدمات التي تقدمها، إذ أنها تحرص على توفير أفضل الخدمات لمواطنيها مع التطوير من المملكة حتى تواكب تطورات العصر التكنولوجي مع تقدم الدول الأوروبية، وبشأن قرار زيادة 20% رواتب المستفيدين فإن خادم الحرمين الشريفين أصدر قرار بزيادة رواتب الضمان الاجتماعي بنسبة  تصل إلى 20% أي بمبلغ بقدر 5000 آلاف ريال للأسرة، وذلك تم تطبيقه في شهر أكتوبر الماضي لعام 2023.

شروط استحقاق الضمان الاجتماعي لعام 1445

تتضمن لائحة قوانين وزارة الضمان الاجتماعي عن إلزامات وشروط توجب على المتقدم أن يقوم باستيفاء تلك المعايير حتى يتمكن من الاستفادة بالبرامج والخدمات المدعمة كما ذلك يأتي في إطار التطوير من خدمات المملكة للارتقاء بجودة الحياة لدى المواطنين مع توفير حياة رفاهية وكريمة، حيث تتمثل هذه الشروط خلال السطور الآتية:

  • وجوب أن يكون المتقدم من حاملي الجنسية السعودية بالإضافة إلى إقامته فيها بشكل طويل الأمد.
  • أن يتوفر به كافة الشروط المعلن عنها وفقا لما أعلنته الجهة المعنية.
  • التزام المتقدم بكافة البرامج والخدمات المدعمة والتدريبية.
  • أن لا يزيد الراتب الشهري الذي يتقاضاه المتقدم عن الحد المعلن عنه.
  • هذه الشروط المطلوبة تكون في سبيل استهدف الفئات الفقيرة والمتوسطة ومدى استحقاقها بتلك الخدمات والبرامج.
  • إرفاق الأوراق والمستندات المطلوبة كوثيقة مفردات الراتب، ووثيقة شهادة الميلاد لكل فرد في الأسرة، وجهة العمل التي تعمل لديها.
  • ألا يمتلك المواطن أية من العقارات والمباني السكنية التي تعود عليه.
  • ألا يكون قد سبق له الاستفادة من خدمات الدعم لأي مؤسسة أخرى.