إمكانية النقل الوظيفي بين الجهات الحكومية عن طريق منصة مسار

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال منصة مسار إنه يمكن النقل الوظيفي بين الجهات الحكومية سواء كان النقل مباشر أو نقل بترقية أو نقل من خلال إعلان ،فهي بذلك تسهل عملية الربط بين جميع المؤسسات الحكومية فيمكن أي موظف الانتقال من مؤسسة حكومية لأخرى عن طريق إعلان معين

ما هو النقل الوظيفي؟

بعد إعلان وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إمكانية التنقل الوظيفي بين الجهات الحكومية من خلال منصة مسار وجب علينا معرفة الأهداف وراء تلك الخدمة وهى :-

• تقوية الاستثمارات في العنصر البشري.
• تحقيق الاستثمار في رأس المال.
• إمكانية التوظيف الداخلي في الجهات الحكومية.
• تسهيل إجراءات التوظيف الداخلي بين الجهات الحكومية.
• سد احتياجات المؤسسات الحكومية من خلال موظفي المؤسسات الحكومية نفسهم.
• تسهيل عمليات النقل بجميع أنواعها.

شروط التنقل الوظيفي بين الجهات الحكومية

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عدد من الشروط الواجب توافرها لمن يريد التنقل الوظيفي وهي :

• يجب أن يكون النقل بناءً على طلبه.
• يجب أن يكون هذا التنقل لا يضيع عليه ترقية .
• يتم النقل من وظيفة إلى وظيفة مساوية لها في نفس المستوى أو أعلى بقليل وتكون مناسبة مع الشخص الذي تم نقله.

متى يستطيع الموظف الحكومي تقديم طلب تنقل وظيفي بين الجهات الحكومية ؟ لا يستطيع الموظف طلب تنقل وظيفي قبل سنة واحدة من مداومته لوظيفته الحكومية الأساسية الخاصة.

لتعزيز استثمار رأس المال البشري ولتطوير وتسهيل إجراءات النقل الداخلي والخارجي بين الجهات الحكومية؛ إطلاق خدمة النقل الوظيفي والتي تشمل:

1️⃣ النقل المباشر
2️⃣ نقل مباشرة بترقية
3️⃣ نقل بالإعلان
4️⃣ نقل بالإعلان بترقية

🔗|| https://t.co/f72kVBinhp pic.twitter.com/CD004D4C6X

— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) March 13, 2024

ما هي خطوات التنقل الوظيفي بين الجهات الحكومية

وضعت عدد من الخطوات الواجب اتباعها للتنقل الوظيفي وهي :

• تسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور لحساب المنشأة.
• اختر من الخدمات الإلكترونية المتاحة خدمة نقل موظف.
• قم بفتح حساب المنشأة الأخري التي تود الذهاب إليها.
• قم باختيار نقل موظف إليها وتقديم الطلب .
• يمكنك بعد الموافقة مضى عقد العمل.