شارك
قررت وزاره التربية والتعليم صرف حافز 1000 جنيه للمعلمين في مصر تقديرا لجهودهم ودورهم الحيوي في تحسين جوده التعليم ودعم العملية التعليمية، ويستهدف هذا الحافز الإضافي كافه المعلمين بالمدارس الحكومية ممن يشغلون وظائف هيئه التدريس، بما في ذلك وكلاء المدارس والمدراء بناء على الشروط والضوابط المعلنة، ويأتي هذا الدعم الإضافي ضمن سلسله إجراءات تهدف الدولة من خلالها الى تحفيز المعلمين وتحسين مستواهم المعيشي، فدعونا الان خلال موقعنا الاخباري نعرض لكم تفاصيل صرف حافز 1000 جنيه للمعلمين.
حافز 1000 جنيه للمعلمين
من المقرر ان تبدا وزاره التربية والتعليم في صرف حافز 1000 جنيه للمعلمين للمعلمين في مصر بداية من شهر نوفمبر الجاري ويستمر ذلك حتى شهر يونيو لعام 2026، ويأتي ذلك في اطار جهود الدولة لتحفيز المعلمين والعاملين بالعملية التعليمية وتحسين مستواهم والمعيشي، وفي هذا السياق اكدت الوزارة ان قيمه الحافز سترتفع في شهر أكتوبر 2026 الى 2000 جنيه شهريا، يشمل كافه العاملين والمديرين والكوادر التعليمية المعنية داخل المنظومة، مع استثناء معلمي الحصه.
وفي سياق متصل اعلنت الوزارة انه سيتم صرف حوافز الإدارة المدرسية لمديري المدارس بالإضافة الى وكلاء المعاهد وكذلك الشيوخ، وذلك تقديرا لمجهوداتهم في الاشراف على العملية التعليمية وضمان سير العمل بشكل منظم وامن داخل المدارس والمعاهد المختلفة في جميع المحافظات، وتأتي تلك الخطوة الاستثنائية ضمن حزمه من الإجراءات التي تهدف الى تعزيز الأداء التعليمي في الدولة بالإضافة الى تحفيز المعلمين والكوادر على تقديم افضل مستوى لهم داخل الفصول مع مراعاه الشفافية والعدالة في صرف الدعم وبناء على الضوابط والشروط المعلنة.
الشروط العامة للحصول على الحافز الإضافي للمعلمين
اعلنت وزارة التربية والتعليم عن مجموعة من الضوابط والشروط للحصول على الحوافز الإضافية للمعلمين، ابرزها ان يكون المعلم يمتلك وظيفه تصنف ضمن الباب الأول داخل المنظومة التعليمية في الدولة، كما يجب ان لا تقل المدة الفعلية للعمل عن 18 يوم لمن هم مدراء المدارس اول وكلاء، كما يجب ان يمتلك المعلم تقدير كفؤ فأعلى لكي يحصل على قيمه الحافز كامل، وفي حاله حصول على فوق المتوسط سيحصل على 500 جنيه فقط، ومن بين اهم الشروط هي عدم وجود أي خصومات اكثر من خمس أيام بسبب جزاء تأديبي او غيره.
