شارك
أصبح قرار توطين هذه المهن في السعودية من القرارات التي تتخذها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية كل فترة على عدد من المهن في المملكة، فقد تم إصدار اليوم قرار خاص بسعودة عدد من المهن محدده موعد العمل بهذا القرار، ويأتي هذا في إطار حرص المملكة على تقديم جميع أنواع الدعم للسعوديين على التوظيف في منشآت السعودية وإتاحة الفرص لهم للعمل في القطاع الخاص في جميع المهن بالسعودية.
توطين المهن في المراكز والصالات الرياضية
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بأنه سيتم توطين العمل في المراكز والصالات الرياضية في القطاع الخاص بنسبة تتراوح 15%، وهذا القرار خاص فقط بالمنشآت التي يتواجد بها في منشأتها أكثر من 4 عاملين.
وتابعت الوزارة بأنه سيتم تنفيذ هذا القرار قيد التنفيذ اعتبارا من 18 نوفمبر 2025 ويوافق يوم 8 جمادى الآخرة 1448 هـ.
قرار توطين المهن للصالات الرياضية
قرار توطين المهن في المراكز والصالات الرياضية بالقطاع الخاص سيتضمن 12 مهنة في النراكز والصالات الرياضية الرجالية والنسائية وهي:-
- مدرب رياضي.
- مدرب كرة قدم محترف.
- مشرف رياضي.
- مدرب رياضي خاص.
- مدرب ألعاب قوي محترف.
غرامة عدم الالتزام بقرار التوطين
شددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بأنه سيتم تطبيق غرامة مالية في حالى عدم التزام صاحب العمل بالنسبة التي تم إقرارها في نسب التوطين، وقد جاءت نسب الغرامة متفاوتة تتوقف عليها تصنيف المنشأة، وهناك ثلاث تصنيفات للمنشأة من فئة أ إلى فئة ج، محدد بها نسب عدد العاملين غير السعوديين في المنشأة والفئات هي:- “فئة أ 50 عامل فأكثر، فئة ب من 21 إلى 49 عامل، فئة ج 20 عامل فأقل”.
وبالنسبة إلى الغرامة المالية على أصحاب العمل فهي قد جاءت كالآتي:-
- غرامة تقدر بـ 2000 ريال سعودي، وهذا بالنسبة إلى فئة ج في حالة تجاوز عدد العاملين غير السعوديين النسبة المقررة.
- غرامة تقدر بـ 4000 ريال سعودي وهذا الغرامة خاصة بالفئة ب في حالة إذا تجاوز عدد اللعاملين غير السعوديين النسبة الخاصة بالفئة ب.
- غرامة تقدر بـ 6000 ريال سعودي عند تجاوز عدد العاملين غير السعوديين للنسبة المقررة للفئة أ.
