سلم رواتب الموظفين العام مع البدلات في السعودية 1445هـ .. وما هي مستويات الزيادات السنوية

يعتبر سلم رواتب الموظفين العام لعام 1445 واحدًا من أهم الخدمات التي تقدمها المملكة العربية السعودية لمواطنيها المقيمين داخل حدودها، ويأتي هذا السلم ليُسهِّل على الموظفين معرفة أي زيادة أو نقصان في رواتبهم، مما يُسهم في تحقيق الشفافية والعدالة في توزيع الدخل، حيث يتم تحديد هذه المستويات بناءً على الوضع الاقتصادي العام للمملكة والعوامل المؤثرة فيه، مع مراعاة الدرجات الوظيفية للموظفين لتحديد البدلات والزيادات بشكل عادل ومتناسب.

سلم رواتب الموظفين العام 1445

يعد سلم رواتب الموظفين العام 1445 المؤشر الأساسي الذي تُقدمه الدولة لكافة المؤسسات والمنشآت داخل المملكة، حيث يتضمَّن تقسيم السلم إلى عدة أقسام تمثِّل المستويات الوظيفية لكلٍّ من الموظفين كالتالي:

• في المستوى الأول من فئة الموظفين يتم التوظيف عمومًا للموظفين الذين لم تتجاوز خبرتهم أكثر من سنة واحدة.
• في المستوى الثاني فيتجاوز المستوى الأول بزيادة في مستوى الخبرة حيث يتم تعيينهم داخل المنشآت الحكومية المختلفة لمدة تزيد عن سنتين.
• في المستوى الثالث من سلم رواتب الموظفين لعام 1445، يتميز عن المستويات السابقة بأنه يضم الموظفين الذين يتمتعون بمستوى أعلى من الخبرة والعمل داخل المؤسسات الحكومية لفترة تتجاوز أربع سنوات.

مستويات الزيادات السنوية 1445

تقوم المملكة العربية السعودية بتحديد مستويات للزيادة السنوية في الرواتب على النحو التالي:

• المستوى الأول: يتراوح قيمة الزيادة فيه بين 300 ريال و600 ريال.
• المستوى الثاني: في هذا المستوى، تبلغ قيمة الزيادة ما بين 320 ريال و620 ريال.
• المستوى الثالث: يتراوح مقدار الزيادة في هذا المستوى بين 340 ريال و640 ريال.
• المستوى الرابع: تكون الزيادة في هذا المستوى بين 300 ريال و580 ريال.
• المستوى الخامس: يبلغ مقدار الزيادة في هذا المستوى 380 ريال وتصل إلى 510 ريال سنويًا.
• المستوى السادس والأخير: يكون مقدار الزيادة في هذا المستوى 400 ريال.