شروط استحقاق ساند التعطل عن العمل

شروط استحقاق ساند التعطل عن العمل

يُعدّ برنامج ساند من البرامج التي تهدف إلى مساعدة المواطنين السعوديين الذين فقدوا وظائفهم دون إرادتهم، وذلك من خلال تقديم تعويض مالي مؤقت لهم حتى يتمكنوا من إيجاد وظائف جديدة، ويستطيعون من خلالها مواجهة أعباء الحياة ولكن يجب أن يكون ترك تلك الوظائف دون إرادتهم وليس لهم رغبة في ذلك أو ألا يكونوا سبب في تركها مثل افتعال المشاكل أو غير ذلك من الأسباب.

شروط استحقاق ساند التعطل عن العمل

شروط استحقاق ساند التعطل عن العمل

يجب على المتقدم لبرنامج ساند التعطل عن العمل استيفاء الشروط التالية:

  • أن يكون سعودي الجنسية.
  • أن يكون قد بلغ سن 18 عامًا على الأقل.
  • أن يكون قد فقد وظيفته دون إرادته.
  • أن يكون قادرًا على العمل.
  • أن يكون مسجلاً في التأمينات الاجتماعية مدة لا تقل عن 12 شهرًا خلال الستة والثلاثين شهرًا التي تسبق تاريخ فقدان الوظيفة.
  • أن لا يكون له دخل من عمل أو نشاط خاص.
  • أن لا يكون قد بلغ سن الستين.

ملاحظة:

  • قد تختلف شروط استحقاق ساند التعطل عن العمل حسب بعض الحالات، مثل:
    • في حالة فصل الموظف لأسباب تأديبية، لا يستحق التعويض إلا بعد مرور 3 أشهر من تاريخ الفصل.
    • في حالة استقالة الموظف، لا يستحق التعويض إلا بعد مرور 6 أشهر من تاريخ الاستقالة.

الوثائق المطلوبة للتقدم لبرنامج ساند التعطل عن العمل

  • صورتان شخصيتان حديثتان.
  • صورة من الهوية الوطنية.
  • صورة من جواز السفر (في حال كان المتقدم غير سعودي).
  • صورة من شهادة الميلاد.
  • صورة من شهادة المؤهلات الدراسية.
  • صورة من شهادة الخبرة (إن وجدت).
  • صورة من خطاب الفصل من العمل (إن وجد).
  • صورة من كشف حساب بنكي.

خطوات التقديم لبرنامج ساند التعطل عن العمل

  • الدخول إلى الموقع الإلكتروني لبرنامج ساند.
  • إنشاء حساب جديد.
  • تعبئة نموذج الطلب الإلكتروني.
  • إرفاق الوثائق المطلوبة.
  • إرسال الطلب.

مدة صرف التعويض

  • يصرف التعويض لمدة 12 شهرًا للمرة الأولى.
  • يصرف التعويض لمدة 18 شهرًا للمرة الثانية.
  • يصرف التعويض لمدة 24 شهرًا للمرة الثالثة.

قيمة التعويض

  • تُحدد قيمة التعويض بنسبة 60% من متوسط أجر الاشتراكات الستة الأخيرة قبل تاريخ فقدان الوظيفة.
  • لا يُصرف التعويض لمن يزيد راتبه الشهري عن 20 ألف ريال سعودي.